Questions ouvertes : Exemples et avantages

Les questions ouvertes sont des outils précieux pour améliorer une conversation et mieux comprendre l’autre.

1) Questions sur la vie quotidienne :

  • Qu’est-ce qui vous motive chaque jour ?
  • Quel est le meilleur moment de votre journée, et pourquoi ?
  • Que feriez-vous pendant une journée sans contrainte ni limites ?
  • Si vous pouviez changer quelque chose dans votre quotidien, que choisiriez-vous et pourquoi ?
  • Qu’est-ce qui vous détend le plus après une journée stressante ?

2) Questions sur les expériences personnelles :

  • Quel est votre souvenir d’enfance le plus marquant ?
  • Pourriez-vous raconter une expérience qui a changé votre vie ?
  • Quels sont les voyages ou expériences qui vous ont le plus marqué jusqu’ici ?
  • Quelle est la chose la plus courageuse que vous avez jamais faite ?
  • Dessin de 2 hommes qui discutent autour d'une table.

    Image par Mohamed Hassan de Pixabay

3) Questions sur les aspirations et les projets :

  • Qu’est-ce qui vous passionne en ce moment ?
  • Comment avez-vous découvert votre passion ?
  • Quels sont vos objectifs pour l’année à venir ?
  • Si vous pouviez réaliser un rêve, quel serait-il et pourquoi ?
  • Qu’est-ce qui vous donne un sentiment intense d’accomplissement ou de victoire ?

4) Questions sur la créativité et l’imagination :

  • Si vous aviez un budget illimité, quel projet aimeriez-vous réaliser ?
  • Quelles innovations aimeriez-vous voir dans le futur ?
  • Comment imaginez-vous votre vie dans cinq ans ?

5) Questions sur les relations humaines :

  • Quelles qualités admirez-vous le plus chez les autres ?
  • Qu’est-ce qui, selon vous, rend une amitié forte et durable ?
  • Quel est le secret de la durabilité d’une relation amoureuse selon vous ?

6) Question sur les loisirs :

  • Quel est votre livre/film/album préféré et pourquoi ?
  • Quelle activité vous donne le plus de plaisir ?
  • Y a-t-il quelque chose que vous aimeriez apprendre ou essayer ?

7) Questions sur la carrière :

  • Pourquoi avoir choisi votre carrière actuelle ?
  • Quels sont les plus grands avantages de ce choix de carrière ?
  • Quelle a été la plus grande réussite de votre carrière ?
  • Quels sont les défis auxquels vous faites face en ce moment ?
  • Qu’est-ce qui a le plus évolué dans cette industrie au fil du temps ?

8) Questions sur les opinions :

  • Comment définiriez-vous le bonheur ?
  • Quelle est votre opinion sur [sujet d’actualité ou tendance] ?
  • Quel est l’événement le plus important dans les récentes nouvelles ?
  • Comment pensez-vous que nous pourrions améliorer [situation ou problème spécifique] ?
  • Quelle est votre opinion sur l’impact de la technologie sur notre société ?
  • Quels sont vos points de vue sur l’importance de la durabilité environnementale ?
Ces questions ouvertes permettent de :
  • Éviter les réponses simples par oui ou non
  • Encourager la réflexion et la discussion
  • Découvrir de nouveaux aspects de la personnalité de l’autre
  • Créer ou d’améliorer une connexion émotionnelle
  • Explorer de nouvelles idées et perspectives
Les questions à éviter :
  • Les questions trop personnelles ou intrusives.
  • Les questions fermées qui ne nécessitent qu’un ‘oui’ ou un ‘non’.
  • Les questions complexes, éviter le jargon technique
  • Les questions trop personnelles, avant d’avoir établi un climat de confiance.
Conseils pour votre réaction aux réponses à ces questions :
  • Soyez sincèrement curieux. Montrez un véritable intérêt pour ce que l’autre personne a à dire.
  • Écoutez attentivement les réponses. Ne vous précipitez pas pour poser une nouvelle question. Laissez l’autre personne développer ses pensées.
  • Montrez de l’empathie. Validez les sentiments de l’autre et montrez-lui que vous le comprenez.

En posant ces questions, il est important d’écouter activement, de faire preuve d’empathie et de créer un environnement sécurisant pour que l’autre personne se sente à l’aise de partager. La connexion émotionnelle se développe à travers cet échange authentique et cette exploration mutuelle des expériences personnelles.

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