« Il est important de réfléchir, mais il est plus important de réfléchir à ce qui est important. »
Prenons l'exemple d'un jeune travailleur en période d'essai, aspirant à un emploi permanent. Animé d'une grande motivation, il s'investit corps et âme dans chaque tâche, les traitant toutes avec une égale importance. Après trois mois d'efforts intensifs, il reçoit une première évaluation de performance décevante, une note moyenne qui ne reflète pas son engagement.
Face à ce constat, il adopte une nouvelle approche. Il commence à tenir une liste priorisée des tâches et des apprentissages, en accordant une attention particulière aux indications de son superviseur et de ses collègues. Il apprend ainsi à discerner les éléments véritablement prioritaires.
Sa motivation reste intense, mais il est désormais guidé par un discernement accru. Il distribue ses efforts en fonction de l'importance des tâches, en veillant toujours à maintenir un niveau de qualité satisfaisant. À la fin de sa période d'essai, il reçoit une évaluation bien plus positive, témoignant de son aptitude à se concentrer sur l'essentiel.
Cette histoire illustre un principe fondamental : se poser régulièrement la question « Qu’est-ce qui est le plus important ? » Chaque matin, ou à tout autre moment propice, une simple minute de réflexion sur cette question peut transformer notre approche. Cette pratique, d'une simplicité désarmante, s'avère pourtant d'une grande efficacité pour maintenir le cap sur nos objectifs.
En identifiant clairement nos priorités, nous travaillons plus efficacement et nous réduisons considérablement notre niveau de stress, car les tâches essentielles sont traitées en priorité. En intégrant cette question dans votre quotidien, vous découvrirez une nouvelle façon d'allouer vos efforts, en accord avec vos véritables priorités. Cette démarche contribue non seulement à l'efficacité, mais aussi au bien-être et à l'équilibre personnel.
« On ne peut pas tout vivre. Alors, l'important est d'éviter le banal et de vivre l'essentiel. »